要说国内以加班最出名的公司，华为肯定是榜上有名。其实在华为加班还算是比较好的了，至少能够给足加班费，更气人的是那些小公司，既不愿意给加班费，还想学华为的让员工拼命加班，这样的公司才让人头疼。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子：华为员工吐槽加班太多，晒出7天上班打卡记录后网友：不怕“猝死”吗？50万年薪也不够啊！这是怎么回事呢？

该员工说自己在华为上班一年了，虽然知道加班多，但是没有想到会加班到这个程度。他晒出自己在9月份23号到29号的打卡记录。其中每天9点30之前打卡，晚上12点30分之前从来没有下班。每天的工作时间平均算下来都是14个小时，甚至有几天都是凌晨2点左右才下班，然后第2天9点正常上班。

从该打卡记录中我们可以看出来，华为的这个加班不是一般企业能够做到的，尽管该员工年薪或许有三四十万，但是这也太拼命了吧。真的不怕因为加班太多身体出现问题吗？都说工厂里的工人加班多，但是也不会像该员工这样吧。

而且这还只是7天的加班时间，其他工作日的时间应该也是差不多的。要知道这只是上班，而员工回家后总要洗个澡之类的，每天有6个小时的睡眠时间吗？

另外一点，我们假设该员工年薪是40万，但是他工作的时间是别人的2倍，这么算下来，华为员工的高薪就有点没那么实在了，都是靠加班得来的，工资不高才怪呢？

有网友说你这是要钱不要命啊，这个工作强度谁能够受得了。也许一两个人我们还能够扛得住，要是来个一年半载，看你还有心情在这上面发帖。

还有网友说在华为至少能够拿这么多工资，如果我能够拿到年薪30万，我也愿意啊。

对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。

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